Karir

Yayasan EcoNusa adalah organisasi nirlaba yang bertujuan untuk meningkatkan berbagai inisiatif local Tanah Papua dan Maluku di tingkat nasional dan internasional dalam upaya untuk memberikan dukungan bagi pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan di Indonesia. EcoNusa mendorong pengembangan kapasitas organisasi masyarakat sipil untuk melakukan advokasi, kampanye, komunikasi, keterlibatan pemangku kepentingan, dan dialog di antara para pemangku kepentingan untuk memenuhi pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan serta mempromosikan nilai-nilai transparansi, konservasi, dan kesetaraan. Untuk mencapai misinya, EcoNusa melakukan beberapa program termasuk: Ketahanan Masyarakat Lokal, Advokasi Kebijakan, Pusat Komunikasi Indonesia Timur, Pengembangan Ekonomi Lokal, dan Kepemimpinan Lingkungan Anak Muda.

EcoNusa mengundang kandidat-kandidat terbaik, bertalenta dan memiliki motivasi yang tinggi untuk melamar posisi dibawah ini:

Posisi ini berada dibawah struktur unit program Ocean serta melapor kepada Ocean Program Manager. Dia akan mendorongkan evidence-based dan analysis kebijakan kelautan dan perikanan; melakukan engagement, membangun komunikasi, mengadakan pertemuan dan mempengaruhi para policy makers. Dia akan melakukan akselerasi rencana kerja advokasi kebijakan kelautan dan perikanan berkelanjutan bersama mitra CSOs EcoNusa, dan membangun kerjasama strategis dengan para pihak (masyarakat, komunitas, CSOs, pakar, universitas serta legislatif dan eksekutif) untuk mencapai target kerja yang diinginkan.

Tugas dan Tanggung Jawab

A. Technical Support

  • Melakukan fasilitasi dan support teknis kepada mitra CSOs, universitas, pakar dan masyarakat untuk menyusun rencana dan strategi advokasi kebijakan pada isu-isu prioritas kelautan-perikanan dan perubahan iklim.

  • Melakukan analisis kebijakan, penyusunan materi terkait advokasi dan menyusun policy brief secara berkala.

  • Lead dan inisiasi pertemuan, koordinasi kerja, workshop, konfrensi pers terkait kerja advokasi.
  • Melaksanakan engagement secara regular dengan pemerintah pusat dan pemerintah daerah termasuk institusi kunci lainnya seperti DPR/MPR, partai politik, ormas dan kontak individu dan jaringan yang relevan untuk mendorongkan kebijakan kelautan dan perikanan yang adil dan berkelanjutan.
  • Melakukan monitoring perkembangan aturan kebijakan kelautan dan perikanan yang relevan yang disusun di tingkat DPR dan Kementerian/Lembaga.
  • Support mitra lokal dan mitra EcoNusa dalam pengembangan kerja kebijakan dan advokasi terkait kebijakan penangkapan terukur dan wilayah perikanan tangkap nelayan skala kecil

 

B. Manajemen dan pengembangan

  • Membantu Ocean Program Manager dalam membangun rencana strategis, evaluasi program tahunan dan penyusunan rencana kerja.
  • Membantu Ocean Program Manager mengumpulkan, menyusun dan penulisan laporan
    bulanan, laporan tahunan dan laporan berkala ke donor.
  • Memberikan sharing dan transfer knowledge kepada tim dan jaringan kerja untuk
    pengkayaan materis

 

C. Komunikasi dan publikasi

  • Melakukan penyiapan dan review materi bahan komunikasi dan publikasi kerja advokasi kebijakan.
  • Bekerja dekat dengan media dan jurnalis untuk sharing bahan dan narasumber terkait

 

Kualifikasi dan kriteria

  • Minimal lulusan sarjana hukum atau ilmu sosial-politik.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang advokasi kebijakan minimal 5 tahun.
  • Memiliki pengetahuan yang baik terkait dengan hukum dan kebijakan kelautan dan perikanan Indonesia. Termasuk open access dan penangkapan terukur.
  • Memiliki kemampuan analisis dan mampu menyusun policy papers, policy brief dan artikel untuk target pembaca yang beragam.
  • Memiliki kemampuan komunikasi politik yang baik, terutama berkomunkasi kepada pemangku kebijakan.
  • Merupakan team player dan problem solver yang dapat bekerja secara mandiri dengan minimum supervise.
  • Karakter yang luwes dan dinamis mempunyai jaringan kerja yang luas.

 

Silahkan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru bersama satu tulisan karya pribadi mengenai salah satu analisis kebijakan kelautan dan perikanan melalui email ke recruitment@econusa.id dengan subjek “Ocean Policy Advocacy and Strategic Engagement Specialist“ paling lambat 30 Januari 2022.

Untuk mendukung pemantauan, evaluasi dan pembelajaran dari program-program yang berjalan, saat ini kami membuka lowongan untuk posisi MEL Coordinator. Personil memiliki peran utama dalam memfasilitasi pengembangan dan pembelajaran organisasional serta memberikan kontribusi antara lain dalam memelihara dan mengembangkan sistem, alat/instrumen ME, dan proses pemantauan yang efektif yang memungkinkan analisis kemajuan dan capaian, memberikan input dalam penjaminan kualitas pelaporan; mendukung proses evaluasi internal dan eksternal; memfasilitasi pertukaran pengetahuan dan pembelajaran antarunit kerja dengan mengembangkan hubungan internal dalam organisasi, penulisan konten terkait MEL, dan berkontribusi dalam pertukaran pengetahuan secara berkala. 

EcoNusa mengundang kandidat-kandidat terbaik, bertalenta dan memiliki motivasi yang tinggi untuk melamar posisi dibawah ini:

Posisi : Monitoring, Evaluation and Learning Coordinator
Atasan : Monitoring, Evaluation and Learning Manager
Lokasi Kerja : Jakarta
Jenis Pekerjaan : Kerja Penuh Waktu (1 tahun)
Level : Senior Officer

TUJUAN PEKERJAAN


Peran MEL Coordinator ini ditujukan untuk memberikan dukungan khususnya bagi Unit Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) dan unit-unit kerja dalam pemantauan, evaluasi dan pembelajaran dari pelaksanaan program-program di Yayasan EcoNusa serta memastikan terbangunnya sistem MEL yang kuat.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

  1. Terlibat dalam perencanaan dan menyusunan program-program baru yang menjadi inisiatif Yayasan EcoNusa;
  2. Melakukan pemantauan terhadap penerapan sistem MEL dan identifikasi kesenjangan ataupun tantangan yang berkaitan dengan hal teknis dan non-teknis;
  3. Memberikan kontribusi dalam pengembangan atau penyempurnaan Manual MEL serta panduan MEL lainnya
  4. Memberikan dukungan bagi unit-unit kerja di organisasi untuk memastikan bahwa seluruh tim dapat memenuhi standar-standar yang telah ditetapkan dan melakukan pelaporan sesuai standar tersebut
  5. Mendukung pengembangan konsep, pendekatan, strategi, dan pendokumentasian proses pembelajaran dari pelaksanaan program-program Yayasan EcoNusa berdasarkan hasil dari pemantauan yang dilakukan
  6. Memberikan kontribusi dalam pengumpulan data, pendokumentasian program, dan penjaminan kualitas (quality assurance) pelaporan seluruh program
  7. Melakukan analisis berdasarkan hasil dari pemantauan pelaksanaan rangkaian kegiatan dan kemajuan program demi pencapaian hasil langsung dan capaian akhir program secara maksimal
  8. Terlibat dalam pelaksanaan pemantauan serta evaluasi program oleh Yayasan EcoNusa dan donor
  9. Melakukan koordinasi dan tindak lanjut dari pemantauan dan evaluasi program bersama para mitra serta melaporkan perkembangannya kepada MEL Manager
  10. Melakukan kompilasi laporan data dan proposal sebagai asesmen pembelajaran secara berkala
  11. Memberikan dukungan bagi unit-unit kerja di organisasi dalam penyusunan dan pengembangan alat-alat MEL termasuk logframes, penelusuran indikator, baseline, annual, endline surveys, pemantauan berkala, pelaporan sesuai dengan kerangka MEL serta beradaptasi untuk menyelaraskan dengan program-program strategis atau perubahan dalam pelaksanaan program
  12. Melakukan pemutakhiran dan mengumpulkan masukan terkait risiko dan pengelolaan risiko setiap triwulan;
  13. Memberikan pelatihan bagi staf Yayasan EcoNusa tentang pengumpulan informasi, penyusunan laporan, dan basis data pendukung ataupun penentuan format pelaporan yang tepat untuk menjamin kurasi informasi yang efektif;
  14. Terlibat dalam penyusunan dan penelusuran kegiatan-kegiatan MEL yang dilaksanakan oleh unit-unit program termasuk bersama mitra-mitra kunci dan pemangku kepentingan program ataupun pihak ketiga;
  15. Menjalankan sistem pengarsipan digital untuk alat-alat MEL dan dokumentasi MEL
  16. Memproduksi ringkasan analisis: grafik, bagan, tabel, narasi, dan visualisasi untuk mendukung pelaporan dan ekspose eksternal;
  17. Menyusun matriks kerangka logis dan Rencana MEL melalui koordinasi dengan MEL Manager;
  18. Menyusun laporan kegiatan Unit MEL secara berkala atau cerita dari lapangan dengan tepat waktu sesuai dengan format maupun instrumen yang digunakan;
  19. Menghadiri pertemuan-pertemuan koordinasi yang berhubungan dengan Unit MEL atau tugas-tugas lain yang relevan dan mendukung efektivitas pelaksanaan program sesuai kebutuhan organisasi;
  20. Memberikan asistensi dalam pelaksanaan tugas-tugas lainnya sesuai dengan panduan dari

 

KUALIFIKASI DAN PENGALAMAN

Pendidikan dan Keterampilan: Sarjana S1 atau S2 ilmu-ilmu sosial yang berpengalaman dalam pelaksanaan MEL untuk program-program pembangunan yang dijalankan oleh organisasi nirlaba. Keterampilan dalam menggunakan piranti lunak seperti MS Office dan aplikasi digital yang relevan sangat mendukung pekerjaan ini.

Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang MEL atau yang serupa yang melibatkan desain dan praktik penyusunan kerangka MEL atau logic models dan Logika Perubahan serta memahami pengelolaan program. Pengalaman bekerja untuk isu lingkungan, khususnya di Indonesia Timur bersama komunitas, lembaga pemerintah, mitra lokal dan organisasi internasional menjadi nilai lebih. Pengalaman dalam mengelola, mengkoordinasi, dan melaksanakan program-program pengembangan kapasitas akan mendukung pekerjaan dalam posisi ini.

Kemampuan Spesifik:

  1. Memiliki pemahaman baik tentang kerangka MEL termasuk logic models dan Logika
    Perubahan;
  2. Mampu berkomunikasi dengan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan baik. Kemampuan dalam menuliskan cerita-cerita dari lapangan atau laporan kegiatan akan mendukung posisi ini;
  3. Cekatan dalam bekerja dengan kecermatan dan ketekunan;
  4. Kreatif dan responsif.

 

HUBUNGAN KERJA

Internal Unit : MEL Coordinator akan bekerja intensif bersama dengan MEL Officer dan MEL Manager.
Eksternal Unit : MEL Coordinator akan berkolaborasi dengan seluruh tim kerja di Yayasan EcoNusa serta pemangku kepentingan program dan mitra kunci.

Uraian tugas diatas merupakan tugas-tugas pokok MEL Coordinator. Personil dapat diminta untuk melaksanakan tugas tambahan sesuai dengan kebutuhan organisasi dalam kewajaran tingkat keterampilan dan pengalaman. Nilai-nilai organisasi: Keberagaman, Kemanusiaan Universal, Kebersamaan dan Kerja Tim, Inklusi, Demokrasi, Integritas.

Silahkan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru yang merangkum bagaimana profil Anda selaras dengan persyaratan utama, keterampilan, dan kemampuan melalui email ke recruitment@econusa.id dengan subjek “MEL Coordinator” paling lambat 11 Desember 2021.

Catatan: Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

EcoNusa mengundang kandidat-kandidat terbaik, bertalenta dan memiliki motivasi yang tinggi untuk  melamar posisi dibawah ini: 

Posisi : Ocean Communication Officer  

Atasan : Public Relations, Media dan Event Coordinator  

Lokasi Kerja : Jakarta  

Jenis Pekerjaan : Kerja Penuh Waktu (1 tahun) 

TUJUAN PEKERJAAN  

Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memastikan pelaksanaan strategi komunikasi, rencana kerja dan komunikasi untuk program terkait Kelautan. Berkoordinasi dan bersinergi dengan seluruh staf untuk menyusun program dan rencana kerja di unit komunikasi dan memenuhi target dalam rencana tahunan serta memastikan terlaksananya program dengan baik. Dalam hal ini, Ocean Communication Officer bertanggung jawab untuk memastikan semua kegiatan Program Kelautan dipublikasikan melalui berbagai media secara tepat waktu. 

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB  

  • Memastikan acara publik (kampanye, konferensi pers, media gathering, press briefing,  seminar/workshop dengan audiens eksternal) direncanakan dan dijalankan sesuai dengan strategi  dan program EcoNusa termasuk materi pendukung. 
  • Membangun dan memelihara komunikasi untuk mendapatkan dukungan dari masyarakat, mitra  LSM, pemerintah, lembaga donor dan media lokal. 
  • Membuat dan memastikan ketersediaan berbagai materi komunikasi (fact sheets, artikel, konten  media sosial, update program, dll) yang diperlukan untuk pembuatan profil dan atau pelaporan  pelaksanaan program. 
  • Memastikan produk komunikasi yang dihasilkan berkualitas baik dan sesuai dengan  standar/pedoman komunikasi EcoNusa. 
  • Membina hubungan dengan media massa (mainstream dan media sosial) untuk memperkuat citra  dan tujuan program dan misi organisasi.
  • Melaksanakan program pelatihan atau berbagi informasi yang dapat disampaikan kepada  komunitas penerima manfaat. Membangun hubungan dengan jurnalis / media lokal atau nasional, LSM lokal, nasional dan  internasional yang relevan yang bekerja untuk masalah kelautan dan perikanan.
  • Berkontribusi dalam mempengaruhi pengambil kebijakan/proses advokasi agar sejalan dengan  visi dan misi EcoNusa melalui strategi komunikasi. 

 

KUALIFIKASI DAN PENGALAMAN  

  • Gelar Sarjana minimal dalam komunikasi atau jurnalisme. 
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang jurnalistik, komunikasi, media, publikasi, kampanye. Keterampilan interpersonal yang kuat sangat penting, seperti juga keterampilan dalam  pengembangan kemitraan dan mengembangkan hubungan dengan berbagai khalayak. Memiliki kemampuan menulis yang baik. 
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang materi publikasi dan isu kelautan. 
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang komunikasi media, termasuk keterampilan kampanye. Mampu mengoordinasikan pengalaman dengan mitra. 
  • Mampu berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris. 
  • Akan lebih baik jika memiliki keterampilan desain dan fotografi. 
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim atau individu, dengan pengawasan minimal. Mandiri, berorientasi pada solusi, dan kemampuan berpikir strategis. 

Internal : Bekerja dibawah unit Communication dan berkoordinasi erat dengan unit Ocean External : Berkoordinasi dengan pemerintah, jurnalis, vendor dan pemangku kepentingan lainnya. 

Silahkan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru melalui email ke recruitment@econusa.id dengan  subjek “Ocean Communication Officer” paling lambat 4 Desember 2021  

Catatan: Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya. 








EcoNusa mengundang kandidat-kandidat terbaik, bertalenta dan memiliki motivasi yang tinggi untuk  melamar posisi dibawah ini: 

Posisi : Senior Finance Officer  

Atasan : Finance Manager  

Lokasi Kerja : Jakarta  

Jenis Pekerjaan : Kerja Penuh Waktu (1 tahun)  

Level : Senior Officer  

TUJUAN PEKERJAAN  

Senior Finance Officer dibawah supervisi Finance Manager memiliki fungsi berhubungan dengan  pengembangan sistem dan pengelolaan keuangan EcoNusa yang efektif dan efisien berdasarkan prinsip prinsip transparansi dan akuntabilitas.  

Fungsi tersebut meliputi: perencanaan, pengendalian anggaraan, analisis biaya, pelaporan keuangan  seluruh kegiatan/program Econusa, perpajakan dan mengembangkan kebijakan keuangan oraganisasi  sesuai kebutuhan EcoNusa.  

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB  

  1. Mereview seluruh pengajuan pembayaran uang muka (UM), reimburse dan PJUM yang telah di  periksa oleh Financial Officer dan memastikan semua sesuai dengan pos anggaran masing masing proyek dan SOP yang ditetapkan. 
  2. Mengirimkan hasil review kepada Finance Officer untuk ditindaklanjuti ke masing-masing staf dan  mitra. 
  3. Melakukan monitoring terhadap outstanding uang muka dan update logbook setiap akhir  minggu. 
  4. Membantu Finance Manager untuk menyusun budget proposal sesuai kebutuhan 
  5. Membantu Finance Manager untuk menyusun laporan keuangan project sesuai periode yang  ditetapkan. 
  6. Membantu Finance Manager Menyusun laporan keuangan seluruh project setiap bulan (budget  versus actual / BVA) dan mengirimkan ke Direktur Operation dan Kemitraan. 
  7. Bekerja sama dengan unit Grant untuk menganalisa budget proposal yang diajukan oleh Mitra  Calon Penerima Hibah dan kelengkapan dokumennya. 
  8. Melakukan monitoring keuangan mitra dan pihak ketiga, atas kegiatan proyek dengan analisis  laporan keuangan dan audit. 
  9. Memberikan asistensi kepada staf dan mitra EcoNusa yang relevan terkait keuangan, desain  anggaran, pemantauan dan pelaporan. 
  10. Membantu Finance Manager dalam menyusun laporan ke masing-masing donor sesuai format  yang ditentukan. 
  11. Membantu Finance Manager dalam mendukung pelaksanaan audit secara tepat waktu dan  menindaklanjuti hasil temuan Audit. 
  12. Memastikan setoran dan laporan pajak bulanan dan tahunan tepat waktu sesuai aturan yang  berlaku. 

 

KUALIFIKASI DAN PENGALAMAN    

  1. Gelar sarjana (S1) atau setara Diploma (D4) di bidang Keuangan, Akuntansi atau Perpajakan. 
  2. Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran yang sama dengan organisasi non-pemerintah.
  3. Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang baik terkait dengan prinsip-prinsip manajeman keuangan (perencanaan, implementasi, monitoring, laporan dan sistem pengendalian internal)
  4. Memiliki pengalaman membuat laporan keuangan dan analisis, dalam berbagai format Donor
  5. Memiliki pengetahuan dalam perangkat lunak spreadsheet dan SANGO dan menguasai software  Excell. 
  1. Pengalaman dan pengetahuan terkini tentang sistem perpajakan Indonesia. 
  2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kefasihan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa  Inggris (tertulis dan lisan). 
  3. Menunjukkan kemampuan untuk menjaga informasi keuangan rahasia, berintegritas dan  menerapkan toleransi nol terhadap penipuan. 
  4. Kemampuan untuk bekerja dengan tenggat waktu keuangan yang ketat dan mengelola prioritas. 

  

HUBUNGAN KERJA  

Internal : Dengan semua staf internal EcoNusa  

External : Dengan pihak-pihak eksternal. 

Nilai-nilai organisasi: Keadilan Sosial dan Lingkungan, Kesetaraan, Transformasi, Akuntabilitas, Integritas,  Keunggulan, Inklusivitas. 

Silahkan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru melalui email ke recruitment@econusa.id dengan  subjek “Senior Finance Officer” paling lambat 22 September 2021.  

Copyright ©2021.
EcoNusa Foundation
All Rights Reserved